中途採用って何？
・中途採用と違って、新卒採用の場合は実は選考スケジュールと入社日が決まっているの!(^^)!
それでね！中途採用って会社が時期に関係なく採用活動をしてるらしくって( *´艸｀) そうだ！転職しよう！って思ったりしたらいつでも転職出来ちゃうの！( ﾟДﾟ)ｱｱｱｱｱｱｱｱ!!
・なんかいきなり「俺今日で辞めるわwww」とかいう人が出ちゃった場合は会社さんすごーく困っちゃうわけ( ;∀;)ﾁｷｼｮｰ、でもまあ人がいないなら集めればいいじゃない！？( ﾟДﾟ)って感じでハローワークや転職エージェントなどの求人媒体で人材の募集を始めちゃうみたいなのね！
・ただやっぱり中途の人だと社会に出ている分、スキルや経験なんかも期待しちゃう訳！(^_-)-☆会社も即戦力の人材が来てくれたらそれはもうハッピー！(^^)/だよね！
・で、なんで転職するの？(‘_’)って話なんだけどやっぱり会社がブラック企業だともうやってらんねぇ！ってなっちゃうよねー(;´Д｀)そう！ そこで転職なの！ 転職したらもしかして今よりも良い待遇の会社で働けるんじゃないの！？っていうのは期待しちゃう訳ね(^^♪、ブラック企業でなんか働きたくねーよバーカ！って人間考えちゃったらもう手遅れなんでさっさと就活しましょうね(^_-)-☆
中途採用での就活
・中途採用の就活でのポイントはこれまでの仕事の実績やどんなスキルを持っているかが大事だよ！( *´艸｀)
・新卒の場合はなーんにも出来なくてもみんな可愛がってくれたけど、中途でなにも出来ないと先輩さんたちの怒りもMAX！になっちゃうから凄く厳しいんだ！( ;∀;)ｼｸｼｸ
・新卒の子の場合は社会的マナーやスキルとか社会に必要なスキルから教育してくれるんだって！中途だともう社会的スキルやマナーとか備わっていると思われちゃうから、即戦力を求められている見たいだね！(;´Д｀)ﾂﾗｲ
ハローワーク
・正式名称「公共職業安定所」と言い、国の公的サービス機関です。
・ハローワークでは求職者向けのサービスが充実してるみたいダネ！(^^)/
- お仕事探せちゃうのぉ！
- 仕事の相談もスタッフさんが聞いてくれるよ！
- なんとか保険の手続きも出来ちゃうみたい！ （雇用保険）
・ハローワークはなんと無料で使えちゃうんだって！( ;∀;)ｳﾚｼｰ、若い人やおじいちゃんまで色んな人がお仕事探しに来るらしいから何だか楽しくなっちゃうかもー(*^^)v
・求人もいぃぃぃぃぃぃっぱい！あるらしくてまるでバイキングレストランに来たみたい！( ;∀;)ただね…無料で求人の掲載が出来るちゃうらしくって、なんだかブラック寄りなお仕事もたっくさんあるみたいだからみんなも注意しようね！( ｀ー´)ノｸｿｶﾞｰ
・応募の流れとしてはパソコンで求人票を印刷してそれを窓口に持っていくの！ そうすると職員さんから番号が書かれた紙みたいな物が渡されるから、スマホでも触りながら待ちましょうね！( 一一)ﾇｰﾝ、
・ハローワークの特徴としては、地元の求人などが多いみたい！(^^♪朝起きるのが辛いから近場で就職したいって人には最高だね！(*^^)vｲｴｰｲ
・基本的にハローワークは中途採用の求人が多いみたい！ まあ、新卒でハローワークを使うって人はあんまり見ないよね( 一一)ｳﾝｳﾝ、未経験～経験者まで幅広い求人が多いよ！(*^^)v
・ハローワークではスキルに自信の無い人や、資格取得を目指している就職希望者向けの支援活動も充実しています。こういった制度を利用してスキルアップすれば、応募できる職種をもっと拡大することができます。
転職エージェント
・最近の就活は転職エージェントを使う人が結構多いみたいね！(^_-)-☆、転職したいって人、新しい人を採用したい会社、この二つをマッチングさせてくれるのが転職エージェントって言うやつね(^^)/
・普通何かを利用する時ってお金が必要だよね！( ;∀;)でもでも！転職エージェントって無料で利用できるって知ってた！？ ( ..)φメモメモ 貯金なんてねーよって人にも安心して使えちゃうからビックリだよね！(*´ω｀*)
・そもそもなんで無料なのぉ！？ っていう理由なんだけど、採用が決まったら求人を出した企業からエージェント会社にお金が入る仕組みになっているんだって！？( ﾟДﾟ)ﾏｼﾞｯ、なので私たちがお金を払わなくてもエージェントさんはお金儲けが出来ちゃうって訳なんだね(^^♪ｲｲﾈ
・転職活動て基本的には孤独な一人旅なんだよね( ;∀;)、でもでも転職エージェントでは一人一人に担当のスタッフさんが付いてくれるので、就職の悩みや面接対策とか相談が出来ちゃうんだね！
・転職エージェントさんにも色々あって「未経験者」「フリーター」「経歴重視」とかそれぞれに得意な会社があるから、自分に合ったエージェントを選んでホワイトな会社に入っちゃおう！(*^^)v
まとめ
・実力のある人材としてスキルや経験を持っている人を採用することが、ほとんどの企業側の目的です。
・スキルや経験、実績をアピールすることが、中途採用の場合は大切なポイントになります。
・ハローワークには、スキルアップの為の講習や資格取得支援制度などスキルに自信の無い人や資格取得を目指している就職希望者向けの支援がある。
・いろいろな制度を利用してスキルアップすれば、応募できる職種をもっと拡大することができる。
・求人情報をしっかりと収集し、自分に合った職場に応募しましょう。