中途採用って何？
① 中途採用と違って、新卒採用の場合は実は選考スケジュールと入社日が決まっています。
② 中途採用は会社が時期に関係なく採用活動をしてるので、大学生の就職活動と違って、どの時期でも始めることが出来ます。
③ 転職者がいきなり出てすぐにでも人材が欲しいといった会社は、求人票を出し中途採用を始めます。
④ ハローワークや転職エージェントなどの求人媒体で人材の募集を始めるのが基本なようです。しかし、ハローワークは無料で求人の掲載が出来るのでブラック企業の割合が高いので注意が必要です。
⑤ 会社が中途で採用をするのにはいくつかの要因がありますが、一番のメリットはある程度、社会経験があるので即戦力が期待できそうなところです。
⑦ 実際に転職をして、生活に余裕が出来たりスキルアップ出来る人が多いデータがあるので、転職は悪いものではありません。
中途採用での就活
① 中途採用の就活でのポイントはこれまでの仕事の実績やどんなスキルを持っているかが大事です。
② 新卒の場合は育成を前提に採用をしているのですが、中途採用の場合は即戦力を期待して採用を決めている場合が多いです。
③ 即戦力とは社会人に必要なマナーやすき
ハローワーク
① 正式名称「公共職業安定所」と言い、国の公的サービス機関です。
② ハローワークでは求職者向けのサービスが充実しています。
- 求人の検索が出来る！
- 仕事の相談もスタッフさんが聞いてくれる！
- 失業保険の手続きも出来ます！
③ ハローワークは無料で利用することが出来ます。
④ 若者からおじいちゃんまで幅広い年代が集まるので、年齢は気にせずに利用しましょう。
⑤ 求人もかなりの数が揃っていて、毎日更新がされるので定期的にチェックしましょう。
⑥ 無料で求人の掲載が出来る為、ブラック企業も多く混ざっていますので、うまく見極めて応募していきましょう！
⑦ 応募の流れ
- ハロワのパソコンで求人を検索する
- 応募したい求人をプリントする
- 受付に持って行き整理券を貰う
- ハロワ職員と内容を確認し、応募の電話をしてもらう
- 面接日もここで決めるので、後は面接を受けるだけ
⑧ ハローワークではスキルに自信の無い人や、資格取得を目指している就職希望者向けの支援活動も充実しています。こういった制度を利用してスキルアップすれば、応募できる職種をもっと拡大することができます。
転職エージェント
① 最近の就活は転職エージェントを使う人が結構多いみたいです。
② 転職したい人と新しい人を採用したい会社、この二つをマッチングさせてくれるのが転職エージェントのお仕事です。
③ 普通何かを利用する時ってお金が必要になりますが！ 転職エージェントは無料で利用する事が出来ます！
④ 貯金が少ない人でも、最高のサービスを安心して使えちゃうからビックリですね！
⑤ エージェントが無料で利用できるのには理由があります！
⑥ 採用が決まったら求人を出した企業からエージェント会社にお金が入る仕組みになっています！( ﾟДﾟ)ﾏｼﾞｯ
⑦ なので私たちがお金を払わなくてもエージェント会社はお金を儲ける事が出来るわけです。
⑧ 転職活動は基本的には孤独な一人旅です。転職エージェントは一人一人に担当のスタッフさんが付いてくれるので、就職の悩みや面接対策とか相談が出来るのが強みですね！
⑨ 「未経験者」「フリーター」「経歴重視」とかそれぞれに得意な会社があるので、自分に合ったエージェントを選んでホワイトな会社を目指して頑張っていきましょう！
まとめ
① 実力のある人材としてスキルや経験を持っている人を採用することが、ほとんどの企業側の目的です。
② スキルや経験、実績をアピールすることが、中途採用の場合は大切なポイントになります。
③ ハローワークには、スキルアップの為の講習や資格取得支援制度などスキルに自信の無い人や資格取得を目指している就職希望者向けの支援がある。
④ いろいろな制度を利用してスキルアップすれば、応募できる職種をもっと拡大することができる。
⑤ 求人情報をしっかりと収集し、自分に合った職場に応募しましょう。