ADHD(注意欠如多動性障害)とは

ADHDの特徴 ① 最近になってメディアやインターネットではADHDという言葉を聞く機会が増えて来ました。これがは一体何なのかと言うと、簡単に言えば発達障害の事を指した言葉になります。 ② 就職においても、ADHDは無関係とは言えないので今回はそれについて分かりやすく解説します。 ③ ADHDの特徴としては、以下の通りが挙げられます。 注意力が欠けている 集中力が欠けている 感情がコントロールでき […]

ニートになってしまう理由

ニートになってしまう理由 ① ニートとは就業意欲がなく、無職なのに仕事も探していない状態です。 ② 昔は仕事をしていない人たちは無職と呼ばれていましたが、テレビやインターネットなどがニートという言葉を使い始めたので最近では認知度が広まってきました。 ③ 今回はニートについて分かりやすくまとめてみました。 社会に適合出来なかった 学校を卒業後就職しなかった 中学・高校で不登校になり、そのまま引きこも […]

就活の身だしなみ

就活の身だしなみ ① 人の第一印象は最初の3秒で決まると言われています。就職・転職活動では過去の実績・スキルや志望理由などが選考に大きく影響を与えますがそれと同じくらい身だしなみを整える事は大事です。 ② そこで今回は就活の勝負服、スーツについて記事を書いていきます。 スーツはきれいな状態にしておく ① ヨレヨレのスーツやシワが生えているスーツだと、当然面接官からの印象は悪くなります。特に営業職な […]

アルバイトの探し方

アルバイトの探し方 ① 近年はホームページやSNSでも求人情報を掲載しておりアルバイト探しが簡単に出来るようになりました。最近は多くの人がネットを利用して求人情報をチェックしていますが、それ以外にも有効な方法はあります。 ② 今回はアルバイトの探し方を書いていきます。 インターネットや無料冊子 リクルートが発行している認知度の高い求人媒体 学生・フリーター向けの求人多め 地域に特化している &nb […]

事務職が人気の理由

事務職が人気の理由   ① 数ある求人の中でも事務職は特に人気が高く、求人倍率も高いです。 ② 事務職が人気の理由は以下の通りです 楽そうなイメージがある 土日祝休み 座って仕事が出来る 残業も比較的少ない ③ 事務職はパソコンがある程度使用できれば、未経験でも挑戦できるので敷居が低いことも人気の理由です。 ④ また事務職幻想という言葉があり、事務職は楽というイメージが付いているのも理由 […]

大学生の就活準備(自己分析編)

大学生の就活準備   ① 大学生活で一番の大きなイベントと言えばやはり就職活動でしょう。大学生における日本の就活ルールは経団連という組織が細かく決めています。 ② 2020年卒の就活では以下のようなルールがありました。 広報解禁日 :大学3年次の3月 選考解禁日 :大学4年次の6月 内定解禁日 :大学4年次の10月 など、大学生の就職活動にはこういったルールが存在しています。 ③ これを見てみる限 […]

円満退職の方法

なぜ転職をしたいと考えるのか? ①  転職を考えてしまうのには、いくつか理由があります。   スキルアップ 人間関係 給料 労働時間 会社の将来性が心配   まずは辞めたい1番の理由を明白にする ① 当たり前の事ですが非常に大事な事です。辞めたい理由が何なのか分からないと次の会社に行っても絶対に転職は失敗します。 ② 次の会社も同じような理由で辞めてしまう理由になるからです。 […]

会社が求める人材

会社が求める人材 ① 求人募集を出している会社は一体どのような人材を欲しがっているのでしょうか。転職活動を成功させるには、会社がどんな人材を望んでいるのかを考える必要があります。 ② あらかじめ知っておけば面接の場でどんなアピールをすれば効果的か分かるので、就職への近道になります。 ③ 会社によってほしい人材は様々ですが、どこの会社でも役立てる性格やスキルなどはあるので、そういったものを紹介してい […]

派遣の仕事ってどうなの?

派遣の仕事とは何か? ① 派遣社員として働くには、派遣会社と雇用契約を結ぶ必要があります。そしてその派遣会社で働くわけではなく、そことは違う別の会社へ行って働く事になります。 ② 人材派遣会社は全国どこにでもあるから仕事が始めやすいのが特徴です。派遣社員として働いている人も最近ではかなり増えていますので、今の社会では正社員にこだわらない働き方も一つの選択肢だと思います。 ③ 派遣社員には3種類の働 […]

中途採用の求人情報

中途採用って何?   ① 中途採用と違って、新卒採用の場合は実は選考スケジュールと入社日が決まっています。 ② 中途採用は会社が時期に関係なく採用活動をしてるので、大学生の就職活動と違って、どの時期でも始めることが出来ます。 ③ 転職者がいきなり出てすぐにでも人材が欲しいといった会社は、求人票を出し中途採用を始めます。 ④ ハローワークや転職エージェントなどの求人媒体で人材の募集を始める […]