なぜ転職をしたいと考えるのか？
・みんなは会社を辞めたいと思った事ある！？ 私は毎日思ってるよ！( ;∀;)なんでって言われても嫌なものは嫌なんだからしょうがないじゃない！((+_+))
・でもでも、多分みんなも今働いている会社に不満はあるはずだよね！(^^♪、会社に雇われている以上、会社に不満を持たない人っていないと私は思ってるよ！(*’ω’*)
- スキルアップ
- 人間関係
- 給料
- 労働時間
- 会社の将来性が心配
・大体こんな感じかな？(‘_’)
まずは辞めたい１番の理由を明白にする
・当たり前の事ですが非常に大事な事だよね！辞めたい理由が何なのか分からないと次の会社に行っても絶対に転職は失敗しますよ！だって次の会社も同じような理由で辞めちゃう場合があるからね！( 一一)ﾇｰﾝ
・例えば給料の低さ、長時間労働、人間関係の３つの理由で転職を考えている人がいるとするよ！そういう場合は自分が一番我慢できない所を決めて、それがある会社は候補から外していけばいいんだよ！(*’ω’*)ﾏﾁｶﾞｲﾅｲ
・ただね…残念ながら全てが完ぺきな会社を見つけるのは基本的にあきらめた方がいいかもね！それが嫌だったらもう自分で会社を作るしかないんだよね(*_*;
「給料は低いけど、残業がないから我慢できそう」
「残業はあるけど、その分給料がいいから我慢できそう」
みたいに、自分にとっての優先項目を整理していけば求人を探す際にも必ず役に立つかもね！(*’ω’*)
円満退職の方法
・やっと転職が決まったよぉぉ！！( ;∀;)ｳﾚｼｰ、だけど転職が決まったらしないといけないのが、今働いている会社を退職する事なの！(‘ω’)ｴｯ?
・どうせだったら会社のみんなとはいい感じのままお別れしたいよね！( 一一)ｳﾝｳﾝ、という訳で、円満に会社を退職する方法を書いていっくよー！(*’ω’*)
辞める意思は早めに上司に伝える
・なんか会社を辞めるには２週間前に辞める事を上司に伝える必要があるみたいなのよね。ただやっぱり2週間前だと引継ぎとかも難しいだろうし、あくまで最低限の期間みたいだから2週間前だから大丈夫だろという考え方はあまりよくないかも！(;’∀’)
・引継ぎにかかる期間は会社によって違うと思うけど、業種によっては1ヶ月や2ヶ月かかる場合もあるみたいね！(*´▽｀*)
・円満に会社を退職する条件の一つとして、引継ぎを十分にしておく必要はあるよね！( 一一)ｳﾝ、なので退職を伝える時は出来るだけ早く伝えようね！そしてもう一つ、退職の話は上司より先に同僚や先輩にしないようにしようね！(‘ω’)ﾅﾝﾃﾞｰ?
・同僚や先輩に先に言っちゃうと、多分その人達から上司に話が伝わってしまう危険があるかも！( ;∀;)ﾔﾊﾞｲ、そうなったら印象が悪くなるし、マナー的にもあんまりよくないから気を付けようね！(*^^)vﾔｸｿｸﾀﾞﾖ
退職を伝える時期を考えよう
・円満退職にはそれを伝える時期も大切！会社が繁忙期に入っているときに辞めたいと伝えても、いい顔はされないと思う！忙しい時期にいなくなったら困っちゃうからね！
・分かりやすい例として、飲食業や販売業などで言えばゴールデンウイーク中やお盆期間などの期間は繁忙期になるから、その時期の退職はあまり好ましくないです！((+_+))
・ただね！もし転職先の会社から早めに入社してほしいと言われてる場合は、もちろん転職先の会社を優先しようね！大事なのは勿論次の会社だよ！(*^^)v
退職理由は正直に言わない
・転職を考える理由は人それぞれだけど、基本的には会社への不満を持った時に転職を考えるよね！(*^^)v
- 「残業が多すぎる」
- 「給料が安い」
- 「仕事がつまらない」
・上記のように、会社を否定するような理由は真実であっても避けておきましょうね！
・みんなが不満を持って辞めた会社でも、その会社の人達はそこで働いていくんだよね！だからネガティブな理由は残っている人たちに不快感を与えてしまう恐れがあるの！( ﾟДﾟ)ﾏｼﾞｶﾖｰ
・退職理由は自己都合や一身上都合などで全然大丈夫です！まともな上司であれば深く聞いてくることもないだろうし、そんな会社は今すぐに辞めちゃお！(*’ω’*)ｿｳﾀﾞｿｳﾀﾞｰ